!

12 июля 2018

Как выносить вопросы на обсуждение начальству?

Будни ИТ-отдела | Комментарии (0)

В отдельных случаях, несмотря на все ваши старания (и выполнение всех советов, которые приведены в этой конкретной статье их так же не гарантирует), вам просто не удастся найти общий язык с начальником.

Однако, не стоит отчаиваться, а стоит попробовать. Всегда помните о том, что, хотя советы и помогают, это не обязательно означает, что вы "полюбите" друг друга или хотя бы появиться взаинмное уважение.

Вам необходимо лишь научиться уживаться и делать свое дело без нервного напряжения и скандалов. Если дела действительно обстоят из рук вон плохо, вам необходимо  обсудить проблемы лично.



видеоконференции



Советы о том, как обсуждать проблемы между вами и начальником:

1. Решите, стоит ли затрагивать этот вопрос.
• Мудро выбирайте вопросы, по которым стоит бороться. С некоторыми вопросами можно примириться, если вы нормально справляетесь с проектом.

2. В первую очередь обсудите проблемы со своим начальником.
• Дайте своему начальнику возможность уладить любые недоразумения.

3. Выберите для беседы подходящее время и место.
• Проводите встречи наедине.
• Подумайте, как он воспримет ваши замечания.

4. Проверяйте и контролируйте ситуацию.
• С благодарностью встречайте любые предложения по преодолению кризисной ситуации и помните, что в состоянии стресса люди мобилизуют все свои внутренние резервы.

5. Если ничего не изменится, обострите конфликт.
• Побеседуйте с работниками отдела кадров о том, что вы хотите перейти в другую группу, отделение или даже уволиться с работы.

  • Советы для людей. Как избавиться от стресса?
  • Актуальные вопросы ремонта...
  • Навыки, необходимые для того, чтобы быть неуязвимым для офисной политики
  •  (голосов: 0)
    Комментарии (0)